Šta sve treba da znate kada pokrećete poslovanje?
🕑 4 min čitanja
Sadržaj
sakrij
Ako razmišljate da pokrenete i vodite privatan posao, moraćete da se oslonite na svoje preduzetničke veštine. Dok su neke žene “rođene preduzetnice”, drugima je potrebno malo dodatnog podstreka kako bi se osmelile na taj korak da otvore firmu.
U svakom slučaju, pre nego što započnete biznis važno je da se što detaljnije informišete o svim opcijama, obavezama i pravima kako biste osigurali veće šanse za uspeh. Pročitajte.
Izaberite posao koji volite i umete da radite
Kako da se opredelite za vrstu biznisa koji ćete voditi, a da to istovremeno bude izvor i zadovoljstva i profita? Ovo je jedno od najčešćih (i najznačajnijih) pitanja sa kojima se suočavaju sve žene koje žele da postanu preduzetnice. Prema savetima uspešnih ljudi iz poslovnog sveta, iako zvuči “previše dobro da bi bilo istinito”, važno je samo da se izabere posao koji volite i umete da radite.
Sa velikom dozom entuzijazma, posvećenosti i pozitivne energije usmerene na cilj mnogo je lakše raditi. Zapravo, sve dok imate biznis plan i razvijen mindset da ulažete energiju, vreme i novac u posao, a ne da žrtvujete ove resurse, bićete u prednosti. Uživanje u poslu je pola puta do uspeha.
Povežite se
“Supermoć” svake preduzetnice koja zna šta radi jeste dobra povezanost sa ljudima na koje se može osloniti. Imate to na umu, pa se okružite ljudima koji vam mogu pomoći da započnete biznis, bilo da su to vaši prijatelji, rođaci, bivši saradnici ili osobe koje poznajete samo površno. Umrežavanje je presudno, jer tako stvarate svoju zajednicu, ali i stičete realan pogled na preduzetništvo. Kada imate kontakte u različitim industrijama može vam pomoći da suzite fokus na tip posla koji želite da započnete.
Kada suzite svoje izbore, pridružite se relevantnim organizacijama, idite na sajmove i druge događaje i pronađite lokalne grupe za umrežavanje, gde možete, proširiti svoju mrežu. Jednostavno se potrudite da doprete do žena na koje želite da ugledate u svojoj zajednici. Većina žena preduzetnica ima svest o izazovima pokretanja biznisa i rado daju savete i pomognu drugim ženama da postignu uspeh.
Štedite za pokretanje poslovanja
Bitno je da budete svesni da je pokretanje posla mnogo skuplje nego što mislite. Ako postoji mogućnost, zadržite svoj trenutni posao dok planirate osnivanje svoje firme i u međuvremenu – štedite. Pokušajte da uštedite što više novca, kako ne biste ostali bez resursa pre nego što biznis “stane na noge”. Grantovi, subvenice i uopšte start-up finansiranje nije lako dobiti, pa je pametno da izgradite fond za hitne slučajeve u banci za neočekivane troškove.
Postoje brojna pitanja o kojima treba razmisliti: za koju šifru delatnosti se odlučiti, kako se opredeliti za pretežnu delatnost i da li odabrana šifra utiče na visinu poreza (kada ste paušalac). Finansijska pismenost je ključna, jer svi podaci o upravljanju novcem, troškovima, porezu mogu da vam pomognu da uloženim sredstvima napravite dobru osnovu za zaradu.
Promovišite se kao vlasnica ženskog preduzeća
Potrošači žele da podrže žene vlasnice preduzeća, posebno druge žene. Uverite se da ste lice svoje kompanije i da je vaša priča uključena u marketinšku kampanju. Obavezno napravite stranicu „O meni“ na svojoj web lokaciji i dopustite svojoj publici, odnosno klijentima da povežu lice sa proizvodom, tj. uslugama koje nudite. Zatim proširite vest preko društvenih medija.
Spremite se za izazove
Izazovi su jednostavno deo poslovanja i jednostavno ih treba prihvatiti. Svaki zahtevniji zadatak i izazvov podstaknuće vas da izađete iz zone komgora i pokrenuti u vama nove ideje. Upravo su poslovni problemi prilika za rast, a svaka poteškoća i borba nam pomažu.
Kada pokrećete biznis treba da očekujete izazove, međuim, treba imati i pozitivan način razmišljanja koji vas drži bez obzira na izazove sa kojima se suočavate.
Zaposlite radnike sa kraćim radnim vremenom i naučite da delegirate
Jasno je da na početku poslovanja nećete imati mogućnost da unajmite čitavo osoblje. Međutim, da bi vaša mala firma mogla da radi valjano, dovoljno je da angažujete zaposlene sa skraćenim radnim vremenom, honorarne saradnike i pripravnike. Na ovaj način možete da uštedite malo novca, a ujedno i da date sebi vremena da shvatite koje tačno uloge treba da ispunite u svojoj kompaniji da bi ona bila uspešna.
Naravno, to što ćete zapošljavati manji broj ljudi ne znači da sve poslove treba sami da obavljate. Mnoge žene imaju problem sa delegiranjem, jer su toliko personalizovale svoje poslove i zadatke da smatraju da niko ne može da ih uradi tako dobro kao one. Fokusirajte se na širu sliku i delegirajte manje poslove nekom drugom.
Upravljajte svojim vremenom
Važno je znati da ne postoji balans između privatnog života i posla kada se započne posao. Ovo može biti veliki okidač za osećaj krivice kod žena, posebno onih sa porodicama i malom decom koju treba posebno negovati.
Činjenica je da žene i dalje imaju tendenciju da se nose sa najvećim delom obaveza u domaćinstvu, što oduzima dragoceno vreme od ulaganja u njihov posao. U redu je tražiti pomoć! Recite svojoj porodici i prijateljima da vam je možda potrebna dodatna podrška tokom početnih faza vašeg poslovanja i oslobodite se krivice.
Ne postoji savršenstvo
Start up mnogih žena sa sjajnim idejama unapred je osuđen na propast upravo zbog te tendencije ka savršenstvu. Igranje po pravilima, dobijanje potvrda, želja da se sve uradi idealno mogu da budu ometajući faktori i blokade u poslu.
Težnja ka savršenstvu može biti gubljenje vremena i novca. Ponekad samo stvari treba uraditi dovoljno dobro. Pokrenite posao pre nego što mislite da ste spremni, ne čekajte “pravi trenutak” i samo nastavite da ponavljate sve što radite .
Budite sigurne u sebe
Teško je, posebno ženama, da prevaziđu strah od neuspeha. Međutim, upravo tome služi umrežavanje, podrška ljudi iz okoline, rad sa mentorima – da vas podsete na vašu vrednost. Nastupite sa samopouzdanjem, verujte u sebe kako bi i drugi verovali u vas. Ne odustajte i nemojte se unapred plašiti. Hrabro zakoračite napred u preduzetništvo. Dok se okrenete, slavićete godišnjicu poslovanja sa zaposlenima i klijentima koji vas cene.
Foto:Pexels
Author
Povezane vesti
Komentariši objavu
Trenutno nema komentara na ovu temu.
0